8-495-645-55-48 для трудоустройства:
8-800-250-55-48
Расчитать стоимость
Обратный звонок

АКМ Групп

Группа охранных предприятий АКМ


   
   
Мы оказываем услуги охраны в различных районах Москвы:
Восточный округ (ВАО):
Богородское,Вешняки, Восточное Измайлово, Восточный Гольяново, Ивановское, Измайлово, Косино-Ухтомский, Метрогородок, Новогиреево, Новокосино, Перово, Преображенское, Северное Измайлово, Соколиная Гора, Сокольники.
Западный округ (ЗАО):
Внуково Дорогомилово, Крылатское, Кунцево, Можайский, Ново-Переделкино, Очаково-Матвеевское, Проспект Вернадского, Раменки Солнцево, Тропарево-Никулино, Филевский Парк, Фили-Давыдково, Северный округ, Аэропорт, Беговой, Бескудниковский, Войковский, Восточное Дегунино, Головинский, Дмитровский, Западное Дегунино, Коптево, Левобережный, Молжаниновский, Савеловский, Сокол, Тимирязевский, Ховрино, Хорошевский.
Северо-Восточный округ (СВАО): Алексеевский, Алтуфьевский, Бабушкинский, Бибирево, Бутырский, Лианозово, Лосиноостровский, Марфино, Марьина Роща, Останкинский, Отрадное, Ростокино, Свиблово, Северное Медведково, Северный, Южное Медведково, Ярославский. Северо-Западный округ (СЗАО):
Куркино Митино, Покровское-Стрешнево, Северное Тушино, Строгино, Хорошево-Мневники, Щукино, Южное Тушино.
Центральный округ (ЦАО): Арбат, Басманный, Замоскворечье, Красносельский, Мещанский, Пресненский, Таганский, Тверской, Хамовники, Якиманка.
Юго-Восточный округ (ЮВАО): Выхино-Жулебино, Капотня, Кузьминки, Лефортово, Люблино, Марьино, Некрасовка, Нижегородский, Печатники, Рязанский, Текстильщики, Южнопортовый.
Юго-Западный округ (ЮЗАО): Академический, Гагаринский, Зюзино, Коньково, Котловка, Ломоносовский, Обручевский, Северное Бутово, Теплый Стан, Черемушки, Южное Бутово, Ясенево.
Южный округ (ЮАО): Бирюлево Восточное, Бирюлево Западное, Братеево, Даниловский, Донской, Зябликово, Москворечье-Сабурово, Нагатино-Садовники, Нагатинский Затон, Нагорный, Орехово-Борисово, Северное Орехово-Борисово, Южное Царицыно, Чертаново, Северное Чертаново, Центральное Чертаново Южное.
Также ЧОП АКМ-групп оказывает охранные услуги в следующих районах: Красково, Люберцы, Малаховка, Октябрьский, Томилино, Жуковский, Быково, Чулково, Островцы, Гжель, Удельная, Раменское, Кратово, Ильинский

   

Наши новости

Коммерческая тайна – что является коммерческой тайной, утечка, меры защиты и наказание за разглашение  


Коммерческая тайна – что является коммерческой тайной, утечка, меры защиты и наказание за разглашение

Коммерческой тайной считается производственная, техническая, финансовая, иная информация при соблюдении конфиденциальности которой ее обладатель может нарастить прибыль, избежать необоснованных трат, укрепить конкурентные позиции или извлечь для себя иную выгоду. Это сведения, коммерческая ценность которых заключается в том, что они не доступны третьим лицам.

Обладатель информации вправе сам определять объем сведений, которые будут признаны коммерческой тайной, если при этом не нарушается закон.

Виды

К коммерческой тайне относят информацию трех видов:

  1. Секретные технологии, know how. Это производственные тонкости, уникальные программные комплексы, авторские рецепты, методики, специфические навыки, — все то, что не может быть запатентовано ввиду убеждений владельца или законодательных ограничений. Патент не обеспечивает конфиденциальность, потому некоторые разработчики инновационных решений предпочитают хранить их в секрете. Таким образом, коммерческая тайна — это знания управленческой, экономической, технической природы, ценные по той причине, что недоступны третьим лицам. К ним нет доступа у посторонних, обладатель предпринимает необходимые меры для соблюдения конфиденциальности.
  2. Коммерческая информация. Это сведения о партнерах и контрагентах, особенностях бизнеса, закупках/поставках сырья, оборудования, стратегиях ценообразования, банковских счетах, бухгалтерии, клиентской базе. Это все данные, помогающие планировать деятельность и получать прибыль. Чтобы добиться конкурентного превосходства, компании нужно держать в секрете эту информацию. Коммерческая тайна распространяется на договоры, которые заключает компания — как на их содержание, так и на сам факт подписания.
  3. Организационно-управленческий аппарат. Это сведения о распределении полномочий внутри фирмы, методах управления, кадровой политике, механизмах взаимодействия структурных единиц. Знание всех внутренних процессов позволяет принимать верные управленческие решения, находить максимально эффективный режим работы компании. Эту информацию необходимо защищать от посторонних.

Согласно закону о коммерческой тайне, к таковой не могут относиться следующие сведения:

  • представленные в учредительной документации, госреестрах;
  • касающиеся имущества учреждений госсектора;
  • о системе оплаты труда, численности сотрудников, количестве вакантных мест;
  • об экологии, санитарных показателях, уровне радиации и других факторах, влияющих на безопасность производственного процесса и населения;
  • о правонарушениях;
  • открытая информация, подлежащая разглашению согласно закону.

Срок хранения

Сотрудники предприятия обязуются сохранять коммерческую тайну на условиях, которые закрепляет закон и трудовой договор. В договоре работодатель (владелец конфиденциальных сведений) определяет условия защиты информации в условиях нормальной деятельности, реорганизации/ликвидации компании, увольнения сотрудника. Сотрудник обязуется не предоставлять сведения третьим лицам пока работает в компании, а также после увольнения. Срок, в течение которого хранится коммерческая тайна, прописывает ее обладатель в договоре. Если соглашение между работником и руководителем не заключалось либо в нем не оговаривался срок, конфиденциальность соблюдается на протяжении 3 лет с момента увольнения.

Как можно использовать коммерческую тайну

Согласно закону о коммерческой тайне, обладатель конфиденциальных данных может использовать их по собственному усмотрению. Это не должно противоречить законодательству Российской Федерации. Владелец секретных сведений устанавливает порядок и ограничения на их использование сотрудниками компании, определяет доступы в разрезе отдельных специализаций. Информация может быть применена исключительно при выполнении должностных обязанностей. Не допустима передача сведений третьим лицам. Исключение — сотрудничество с уполномоченными госорганами. Они готовят официальный запрос на получение коммерческой тайны. В запросе указываются цели, правовое обоснование, срок, на который предоставляется информация.

Меры по защите коммерческой тайны

Закон регламентирует перечень мер, которые должен предпринимать обладатель коммерческой тайны для ее защиты. Это:

  • выделение информации, не разрешенной к распространению;
  • определение прав, обеспечивающих доступ к сведениям, а также учет лиц, имеющих такой доступ;
  • контроль соблюдения требований;
  • подготовка трудовых договоров, регламентирующих порядок и направления использования информации. Данные, не подлежащие разглашению, маркируются грифом «коммерческая тайна». На материальных носителях указывают владельца информации. Если это юридическое лицо, раскрываются наименование, адрес. Для ИП на документах указывают ФИО, адрес проживания.

Меры по защите сведений считаются действенными, если удается предотвратить несанкционированный доступ к ним и обеспечить обмен данными с контрагентами без их утечки.

Соблюдению режима коммерческой тайны способствуют такие действия ее обладателя:

  • ознакомление работников/контрагентов с режимом доступа и использования данных;
  • предоставление под расписку информации об ответственности за разглашение информации;
  • обеспечение рабочих условий, в которых удастся поддерживать установленный режим;
  • у сотрудника компании есть право на обжалование режима коммерческой тайны, к которой ему предоставили доступ по трудовым полномочиям в судебном порядке.

Владелец коммерческой тайны вправе выбирать любые технические и организационные методы ее защиты при условии, что они не выходят за рамки правового поля.

Возможные источники утечки информации

Главный источник утечки коммерческих сведений — персонал, работающий или работавший ранее. На него приходится около 80% всех разглашений секретных данных. Другая группа риска — преднамеренные преступные действия третьих лиц (напрямую или опосредовано). Утечка информации, значащейся как коммерческая тайна, может быть непреднамеренной — ошибки, сбои в работе программных комплексов и так далее. Все источники угроз можно сгруппировать в четыре блока:

  1. Доступ к системе данных без изменения ее компонентов — шпионаж, фотофиксация, прослушивание.
  2. Доступ к системе с изменением ее компонентов — преднамеренный вывод из строя или модификация с целью несанкционированного сбора секретных данных.
  3. Копирование данных, их изучение с целью запоминания.
  4. Принуждение персонала нарушить условия договора — угрозы, подкуп, шантаж.

Источники рисков классифицируют также по каналам утечки: акустические, телескопические, медийные, оптические, материальные и так далее.

Наказание за разглашение

Коммерческая тайна не должна быть разглашена сотрудниками компании, партнерами, контрагентами. Если это требование нарушено, наступает ответственность: дисциплинарного, гражданско-правового, административного или уголовного характера. Наказание назначается в соответствии с правовыми документами, в частности, с ФЗ № 98.

Дисциплинарную ответственность несет тот сотрудник, у которого есть доступ к коммерческой тайне, в случае ее умышленного или непреднамеренного разглашения. Это актуально для тех случаев, когда не выявлен состав преступления. Гражданско-правовую ответственность несут госорганы, которые разглашают или незаконно используют информацию, попавшую к ним при выполнении служебных обязанностей.

Лицо, к которому случайно попала информация, относящаяся к коммерческой тайне (например, из-за технической ошибки), не несет ответственность за ее использование. Вместе с тем обладатель данных может потребовать предпринять меры для их защиты и в случае отказа попросить судебную защиту. Также владелец коммерческой тайны может требовать возмещения ущерба от ее несанкционированного использования, как прямого, так и упущенной выгоды.

Уголовная ответственность определена УК РФ. Неправомерным действием в данном случае считается незаконное получение/распространение информации (путем шантажа, подкупа). Наказание определяется в виде:

  • штрафа — максимум 500 000 рублей или заработная плата/другой доход за период до 1 года;
  • исправительных работ — максимум 1 год;
  • принудительных работ — максимум 2 года;
  • лишения свободы — максимум 2 года.

Отягощающим обстоятельством является использование сведений лицами, которым они были доверены по должностным компетенциям. В таком случае наказание может быть следующим:

  • штраф — до одного миллиона рублей/в размере дохода/заработной платы за последние два года с лишением возможности работать не некоторых должностях, заниматься определенными видами деятельности;
  • исправительные работы — максимум 2 года;
  • принудительные работы — максимум 3 года;
  • лишение свободы — максимум 3 года.

Если доказана материальная заинтересованность нарушителя, и ущерб оценен как особо крупный, наказание определяется в форме:

  • штрафа — максимум 1 500 000 рублей/доход за последние три года с лишением права работать в определенных сферах/занимать некоторые должности до 3 лет;
  • принудительных работ — максимум 5 лет;
  • лишения свободы — максимум 5 лет.

Если противоправные деяния повлекли за собой особо тяжкие последствия, преступнику назначают:

  • принудительные работы — максимум 5 лет;
  • лишение свободы — максимум 7 лет.

тел.+7 (495) 645-55-48 akmgroup.ru
 
Яндекс.Метрика
Продвижение сайта от SEO Интеллект